Сэкономили на обучении
Вроде было несложно, решили пропустить обучение: в итоге CRM работает, но результата мало
Менеджеры быстро освоят amoCRM,
даже если раньше вели базы в блокноте
Запишитесь на консультацию и узнайте,
как избежать саботажа и быстро обучить сотрудников
Чтобы сотрудники освоили процессы
На вашем портале
На обучении каждого линейного сотрудника
Вроде было несложно, решили пропустить обучение: в итоге CRM работает, но результата мало
Настройка есть, автоматизации нет, остается много рутины
Зачем разбираться в CRM, если работа легче не становится
Помогли разобраться с функционалом, наладить работу и оценить все преимущества системы
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников

Только прикладная информация, которую можно применить прямо сейчас
Для понимания логики Битрикс24
Разбираем процессы, воронки, отчёты вашей компании и частые ошибки при работе в системе
Чтоб менеджеры в два счета осваивали CRM и продавали больше
Люди не начинают работать в CRM за один день. Мы закладываем время на привыкание и сопровождаем этот процесс
Отслеживаем, насколько активно и правильно менеджеры работают в amoCRM
Если видим ошибки
Записываем разбор или проводим зум-встречу, обсуждаем сложности
Не только обучаем,
но и отслеживаем
результат:
Если менеджеры забывают работать в CRM, напоминаем
Всегда остаемся на связи
Чтобы менеджеры активно пробовали и быстро осваивались в CRM
В половине случаев менеджеры не хотят работать в CRM из-за неправильно настроенных процессов, которые тормозят работу. Чтобы обучение прошло проще, мы сначала дорабатываем эти процессы.
Окончательную стоимость называем только после аудита, когда понимаем объем работы.
Обучаем РОПов или отделы продаж с РОПом
По нашему опыту текучка менеджеров по продажам высокая (40-60%), особенно в первые 4 месяца работы. Поэтому мы обучаем руководителей (текучка 5-10%) или отделы продаж с руководителем
30 000 ₽
*годовая экономия рассчитана на основании средней текучки менеджеров (50%), количества менеджеров в отделе продаж (10 человек) и средней продолжительности обучения 2 часа
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников

Активно пользуются порталом, видят выгоды работы в Битрикс24, больше успевают и зарабатывают
Спокоен, что команда работает, замечает отдачу от внедрения Битрикс24, больше времени уделяет развитию компании, а не рутине
Пишут в отзывах наши клиенты
Вот лишь некоторые из наших заказчиков


















Все зависит от сложности и количества процессов, корректности настроек. В среднем сами созвоны с обучением занимают 3-7 часов. Но еще нужно время сотрудникам, чтобы они освоили CRM и привыкли в ней работать. На это может уйти несколько недель. Здесь важны не сроки, а качество, поэтому мы не торопим. Запишитесь на зум-встречу, мы изучим ваши бизнес-процессы и подскажем точные сроки.
Мы сталкивались с сопротивлением в 90% проектов. Поэтому проводим внедрение поэтапно, показываем, насколько система упрощает работу, обучаем сотрудников до результата, подстраиваем интерфейс под задачи сотрудников.
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников
