Разрозненные данные из разных HR-сервисов и аккаунтов
- Отклики на разных платформах
- Бесконечное переключение между сервисами и аккаунтами
Автоматизируем HR и кадровую работу, избавим от рутины, сократим время подбора персонала на 50%
Запишитесь на консультацию и получите
дорожную карту по автоматизации HR-процессов
На базе
Индивидуальная
Настройка под ваш бизнес
Поэтапное внедрение
Для лёгкой адаптации сотрудников
и руководителей
Собственные приложения
Для автоматизации HR-процессов
Кейсы успешной автоматизации
От небольших компаний до крупных
HR-агентств
Excel-таблички, потерянные резюме и вечный вопрос
«На какой стадии кандидат?»
Проблемы HR-отделов, которые мы решаем раз и навсегда
Отсутствие аналитики и прозрачности процессов
- Непонятно, почему теряются соискатели и чем заняты рекрутеры
- Нет данных для улучшения процессов
Проблемы с передачей учета новому рекрутеру
- У каждого HR свои таблицы и учёт, новичку не разобраться
- База кандидатов может потеряться при увольнении HR
Ручной сбор данных в единую таблицу
- Напоминания, запросы, обратная связь ведётся вручную
- Информацию нужно дублировать в Excel-табличку
Настроим автоматизированную систему подбора
и адаптации персонала прямо в вашем
Отклик на вакансию
Отклик на вакансию
Резюме
Собеседование
Отобрать кандидатов
Кандидат подошел
Отобрать резюме
Вакансия закрыта
Согласовать кандидата
Кандидат подошел
Легко автоматизируем
HR-задачи на Битрикс24
Благодаря собственным интеграциям
с job-платформами
Запишитесь на консультацию и получите
дорожную карту по автоматизации HR-процессов
Создание и обработка
запроса на подбор
- Создание структурированного
запроса на подбор - Автоматическое уведомление
HR о новом запросе
Публикация и управление
вакансиями
- Автоматическая публикация вакансий
на нескольких платформах - Синхронизация статусов вакансий
между платформами
Получение и обработка
откликов
- Создание карточек кандидатов
с полной информацией - Автоматическое получение откликов
в Битрикс с job-платформ
Ведение базы кандидатов
- Единая база кандидатов
со всей историей коммуникаций - Сохранение базы при смене
рекрутеров или удалении резюме
на job-порталах
Отчетность и аналитика
- Автоматические отчеты по воронке
найма, времени закрытия вакансии - Отчеты по эффективности работы
персонала, источников подбора
И еще 10 ключевых задач HR-специалиста
Вы получаете единую HR-систему, которая
сокращает время подбора и снижает стоимость найма сотрудника в 1,5–2 раза
Разработана под вашу компанию,
без подключения сторонних систем и приложений
До 35%
Бюджета экономите
за счет автоматизации
за счет автоматизации
На 100%
Прозрачной становится
работа HR-отдела
работа HR-отдела
На 50%
Сокращается время подбора
персонала
персонала
На 45%
Возрастает скорость
закрытия вакансии
закрытия вакансии
Экономия на сервисах по подбору персонала
Сервисы разработаны ТОЛЬКО для рекрутинга.
Адаптация, тестирование, обучение и другие задачи не решаются
Экономия фонда оплаты труда
В среднем время на подбор персонала
сокращается на 2,5 часа в день у одного рекрутера,
а значит его можно потратить на другие задачи
Экономите за счет четкого регламента
и автоматизации подбора на одного сотрудника
Подходящие источники поиска, чёткие регламенты, скорость
принятия решений, правильная адаптация — помогают найти лучших
кандидатов. Это экономия бюджета, поскольку подбор каждого
сотрудника обходится дорого
64 310 ₽
Среднегодовой платеж рассчитан
на основании тарифов популярных
сервисов подбора персонала
Экономия на сервисах по подбору персонала
230 791 ₽
Экономия рассчитана на основании
средней зарплаты рекрутера (46 000 ₽)
и налогов работодателя (43%)
Экономия фонда оплаты труда
275 000 ₽
По мнению Олега Торбосова, основателя
рекрутинговой компании HRPartners
и создателя сервиса HRScanner
Экономите за счёт чёткого регламента и автоматизации подбора на одного сотрудника
Бесплатно
Ответим через 20 минут
Запишитесь на зум-встречу
- Разберём ваши бизнес-процессы, выявим узкие места и неэффективные инструменты в подборе и адаптации персонала
- Покажем примеры реализованных проектов, схожих с вашим
- Рассчитаем стоимость автоматизации в 3-х вариантах
Обсудим решение под ваш бизнес, учтём бизнес-процессы, порядок согласований, цели, планы и даже функционал вашего
От автоматизации HR-процессов
выигрывают все
От собственника компании до рядового рекрутера
Собственник,
руководитель
- Сэкономите бюджет за счёт ФОТ и отсутствия платежей за сервисы подбора персонала до 300 000 ₽ в год
- Быстро окупите автоматизацию
- Сможете контролировать статусы заявок и эффективность HR-отдела
- Сможете масштабировать бизнес без увеличения затрат на HR-отдел
- Улучшите коммуникацию внутри компании
Коммерческий
директор
- Сократите финансовые потери из-за незакрытых вакансий
- Повысите качество отбора кандидатов
- Сможете планировать запуски целых отделов и филиалов
- Сможете принимать взвешенные решения на основе аналитики
Руководитель
HR-отдела
- Повысите эффективность рекрутеров на 40–50%
- Ускорите адаптацию новых HR-сотрудников
- Легко замените рекрутера при увольнении
- Снизите текучку в компании
- Сможете контролировать эффективность сотрудников
Рекрутер,
HR-специалист
- Закроете вакансии на 40% быстрее
- Сэкономите до 3-х часов в день за счёт автоматизации рутины
- Будете находить информацию в 2 раза быстрее
- Перестанете ошибаться за счёт дублирования информации
- Сформируете единую базу кандидатов
Создаем наглядную систему
для HR-работы в режиме одного окна
HR-отдел работает в 2 раза эффективнее,
а руководство видит полную картину
Максимальная автоматизация процессов
Увеличивает эффективность рекрутеров: ускоряет выполнение задач, минимизирует количество ошибок, снижает требования к квалификации рекрутера
- Автоматизация рутины: напоминания, шаблоны писем, заявки на подготовку рабочего места, задания в период онбординга, шаблоны анкет для оценки 360°
- Настройка регламентов, которые ускоряют движение по воронке
- Настройка эффективных воронок с учетом ваших бизнес-процессов
- Настройка дополнительных процессов, которые упрощают работу: электронная подпись внутри Битрикс, массовый подбор, внутренняя аттестация
Единая база кандидатов и сотрудников
Все данные в одном месте: карточки, история взаимодействий, документы и согласования.
- Поиск и фильтрация по любым параметрам
- История коммуникаций и статусов
- Хранение файлов и быстрые шаблоны документов
Удобный интерфейс, в котором легко ориентироваться
Сокращает время на поиск информации и навигацию в сервисе. Даже новичок быстро осваивается и вникает процессы без посторонней помощи
- Информацию по любому кандидату, процессу или сотруднику легко найти в пару кликов даже новичку
- Сотрудник понимает, какие задачи перед ним стоят, что делать в первую очередь, на каком этапе находится каждый кандидат
- Руководитель сформирует отчетность одним нажатием, может отследить, на какой стадии находится его заявка
Наглядная отчетность для принятия взвешенных решений
Позволяет отслеживать эффективность сотрудников, источников поиска, усиливать слабые звенья воронки и ускорять процесс закрытия вакансий
- Простое формирование отчетов в пару кликов
- Виджеты и отчеты по воронке подбора, срокам закрытия вакансий, источникам откликов, эффективности рекрутеров, причинах отказа
- KPI по HR-целям: текучесть кадров, эффективность адаптации, удовлетворенность
Единое пространство для обучения и работы
Сокращает время на передачу документов между отделами, даёт возможность быстро изучить нужные регламенты и инструкции, поддерживает корпоративный дух в компании
- Единая база знаний для рекрутеров и сотрудников других отделов: инструкции, видеоролики, регламенты, разбор кейсов
- Внутренний портал компании с новостями, документами, корпоративным календарем и доской объявлений
- Подача заявок в HR-отдел и другие подразделения
Интеграции для создания единой системы
Упрощается и ускоряется работа рекрутеров: вся работа ведется в Битрикс, не нужно переходить в другие сервисы, переносить и сводить информацию в единый документ
- Интеграция с job-сайтами для автоматической публикации и закрытия вакансий, получения и отбора откликов, синхронизации между платформами
- Интеграция с кадровыми системами для автоматической передачи данных о сотрудниках
- Интеграция с job-сайтами для автоматической публикации и закрытия вакансий, получения и отбора откликов, синхронизации между платформами
Узнайте стоимость внедрения CRM-системы
в ваш бизнес, ответив на 6 вопросов
Настраиваем систему поэтапно, чтобы внедрение прошло легко и для сотрудников, и для бюджета компании
Начинаем с важного, двигаемся к деталям
1
Внедряем ключевые процессы,
которые улучшают показатели
в течение первых недель
и снижают рутину на 80%
2
Помогаем освоить
сервис, обучаем,
получаем обратную связь
3
Углубляемся и настраиваем
точечные и второстепенные
процессы
Бесплатно
Ответим через 20 минут
Запишитесь на зум-встречу
- Разберём ваши бизнес-процессы, выявим узкие места и неэффективные инструменты в подборе и адаптации персонала
- Покажем примеры реализованных проектов, схожих с вашим
- Рассчитаем стоимость автоматизации в 3-х вариантах
Обсудим решение под ваш бизнес, учтём бизнес-процессы, порядок согласований, цели, планы и даже функционал вашего
Начните с бесплатного готового решения —
установите на смартфон наши приложения для автоматизации
работы с Job-сайтами
Ускорьте работу HR-отдела прямо сейчас
HeadHunter.ru
Неограниченное количество пользователей, вакансий,
аккаунтов на hh.ru
Приложение помогает:
- Автоматизировать найм
- Работать с откликами соискателей в вашем Битрикс24 в разделах CRM-Сделки и Смарт-процессы
- Импортировать резюме кандидатов без необходимости приглашения на вакансию
- Скачивать резюме в Битрикс24 с портала hh.ru
Опционально:
- Импортировать фото соискателя, файл резюме в таймлайн или в поле элемента
- Импортировать истории откликов и комментариев из hh.ru
- Создавать или не создавать контакт по отклику
- Настраивать вакансии массово
Зарплата.ру
Неограниченное количество
пользователей, вакансий
Приложение помогает:
- Автоматизировать найм
- Работать с откликами соискателей в вашем Битрикс24
- Импортировать резюме кандидатов без необходимости приглашения на вакансию
- Создавать сделки и элементы смарт-процесса, используя данные с портала Зарплата.ру
- Вести всю коммуникацию с кандидатами через интерфейс Битрикс24
- Настраивать индивидуальные воронки или смарт-процессы для каждой вакансии
Авито.Работа
Неограниченное количество
пользователей, вакансий
Приложение помогает:
- Автоматизировать найм
- Работать с откликами соискателей в вашем Битрикс24
- Импортировать резюме кандидатов без необходимости приглашения на вакансию
- Создавать сделки и элементы смарт-процесса, используя данные с портала Авито.Работа
- Вести всю коммуникацию с кандидатами через интерфейс Битрикс24
- Настраивать индивидуальные воронки или смарт-процессы для каждой вакансии
Наладили и упростили HR-процессы
в компаниях разного масштаба
Посмотрите кейсы компаний
Сократили время закрытия вакансии
на 40%, сэкономили 789 000 ₽ за год
- Инвестиционная компания
- 1 рекрутер
- 3-5 вакансий в месяц
Гарантируем, что система проста
в использовании, не потребует постоянных
доработок и принесет пользу бизнесу
Мы не только технари, но и эксперты в HR-системах, знаем, как создать
эффективные воронки найма с нуля
100% рабочая система
Проверяем и отлаживаем каждый процесс, гарантируем, что процессы настроены корректно
Все сотрудники смогут работать с системой
Внедряем поэтапно, чтобы сотрудники быстро освоились, создаем инструкции, проводим обучение до результата
Бесплатная поддержка в течение 30 дней
Находимся на связи, вносим корректировки, отвечаем на вопросы, обучаем, поддерживаем
Выберите тариф, который вам подходит
Lite Start
Для небольших компаний с одним HR-специалистом
Срок реализации — 1 неделя- Ведение базы кандидатов с сегментацией
- Настройка внутренней коммуникации через чаты
- Интеграция с job-сайтами (hh.ru, зарплата.ру, авито и т.д.), ручной импорт резюме
- Интеграция с телефонией/мессенджерами
- Настройка 2-х воронок: «Отклики», «Онбординг»
- Настройка автоматических уведомлений, задач, шаблонов сообщений
- 30 дней поддержки в подарок
PRO
Для компаний с HR-отделом и постоянным подбором персонала
Срок реализации — 2-3 неделиВсе, что входит в тариф Lite Start, а также
- Настройка шаблонов документов (план адаптации, заявления и т.д.)
- Настройка автоматических сообщений, которые будут отправляться кандидату при переходе на следующую стадию
- Настройка согласований через задачи
- Настройка календаря собеседований
- Настройка общего хранилища документов для HR-отдела через дисковое пространство Битрикс24
- 30 дней поддержки в подарок
Индивидуальный HR 360°
Для компаний с массовым подбором или сложными HR-процессами
Срок реализации — от 1 месяцаСтандартные процессы тарифа + дополнительные, выявленные в процессе сбора данных
- Настройка внутренней коммуникации через чаты/проекты/скрам/задачи
- Интеграции с job-сайтами/телефонией/мессенджерами
- Автоматизация бизнес-процесса «Заявка на подбор кандидата»
- Автоматизация бизнес-процесса «Отклики»
- Автоматизация бизнес-процесса «Трудоустройство нового сотрудника/Онбординг»
- Автоматизация бизнес-процесса «Увольнение сотрудников/Обходной лист»
- Автоматизация бизнес-процесса «Заявление на отпуск/больничный/удалённую работу»
- Автоматизация бизнес-процесса «График отпусков»
- Автоматизация бизнес-процесса «Массовый подбор»
- Настройка процессов согласований с многоступенчатой структурой, визированием, формированием шаблона документа
- Настройка генерации документов, электронная подпись (КЭДО)
- Настройка внутреннего тестирования, базы знаний
- Отчёты
- 30 дней поддержки в подарок
5 шагов — и ваши рекрутеры работают
в 2 раза быстрее
На бесплатной видеовстрече разберемся в вашей
задаче, даже если вам ее сложно сформулировать:
- Подскажем, какие процессы можно упростить,
объединить, убрать - Найдем «узкие места», дублирующие операции,
неэффективные инструменты - Составим точный план действий и рассчитаем
стоимость работ в 3-х вариантах
Заключаем договор, в котором
зафиксированы этапы и стоимость работ
На видеовстрече детально
разберемся в задаче:
- Изучим все детали поиска, подбора и согласований
- Составим подробное техническое задание для реализации
Выполняем работы по автоматизации:
- Настроим воронки, регламенты, процессы
- Создадим автоматизацию рутины
- Проведем необходимые интеграции
- Протестируем и отладим все процессы
Сопровождаем ваших сотрудников,
помогаем плавно войти в работу с системой:
- Обучаем рекрутеров работе в Битрикс
- Вносим корректировки, если необходимо
- Проводим обучающие созвоны, если сотрудники
допускают одни и те же ошибки - Консультируем и отвечаем на вопросы
В компании:
Настроена наглядная логичная CRM-система
с максимальной автоматизацией
Рекрутеры:
Быстро закрывают вакансии подходящими соискателями
Руководитель:
Принимает решения на основе отчётности, экономит бюджет за счёт
быстрого закрытия вакансий и меньшего числа рекрутеров
Накопили опыт и экспертизу
в работе с Битрикс24
Это подтверждают кейсы, отзывы и сертификаты
Выдаётся компаниям, которые прошли сертификацию, обладают высоким уровнем экспертизы и успешно реализовали значительное количество проектов
Выдаётся компаниям, которые прошли сертификацию, обладают высоким уровнем экспертизы и успешно реализовали значительное количество проектов
Выдаётся компаниям, у которых есть опыт и компетенции в работе с продуктами Битрикс 24
Получили за 4 место по количеству продаж Битрикс в Сибирском федеральном округе
Выдается компаниям, которые обладают навыками для внедрения сервиса onlinePBX
Ответы на самые частые вопросы
Да, мы поможем перенести все данные в Битрикс24. Многие клиенты переходят от HR-Link и других систем именно для объединения всех процессов в одном месте и экономии на ежемесячных платежах.
Базовый функционал настраиваем за 2-3 недели. Полный цикл с обучением — 4-6 недель. Начинаем с простых процессов, чтобы команда могла сразу пользоваться системой. Запишитесь на зум-встречу, мы изучим ваши бизнес-процессы и найдем лучшее решение для ваших задач.
Мы сталкивались с сопротивлением в 90% проектов. Поэтому проводим внедрение поэтапно, показываем, насколько система упрощает работу, обучаем сотрудников, помогаем им адаптироваться.
Именно этим мы и занимаемся. Не подгоняем вас под шаблонные решения, а настраиваем Битрикс24 под ваши конкретные процессы и регламенты, помогаем оптимизировать их. Запишитесь на зум-встречу, мы изучим ваши бизнес-процессы и найдем лучшее решение для ваших задач.
Бесплатно
Ответим через 20 минут
Запишитесь на зум-встречу
- Разберём ваши бизнес-процессы, выявим узкие места и неэффективные инструменты в подборе и адаптации персонала
- Покажем примеры реализованных проектов, схожих с вашим
- Рассчитаем стоимость автоматизации в 3-х вариантах
Обсудим решение под ваш бизнес, учтём бизнес-процессы, порядок согласований, цели, планы и даже функционал вашего