Обучение для галочки: за час рассказали и ушли
Сотрудники не понимают, что где искать и как двигать по воронке
Обучаем по собственной методике: команда осваивает систему,
даже если раньше работала только в Excel
Запишитесь на консультацию и узнайте,
как избежать саботажа при обучении сотрудников
Чтобы сотрудники освоили процессы
На вашем портале
На обучении каждого линейного сотрудника
Сотрудники не понимают, что где искать и как двигать по воронке
Нелогичные воронки и процессы, возникает путаница и ошибки, разбираться в которых некогда
Сотрудники не видят выгод CRM, она кажется сложной и бесполезной
Помогли разобраться с функционалом, наладить работу и оценить все преимущества системы
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников

Только прикладная информация, которую можно применить прямо сейчас
Для понимания логики Битрикс24
Разбираем процессы, воронки, отчёты вашей компании и частые ошибки при работе в системе
Чтоб сотрудники быстро осваивали CRM и активно в ней работали
Люди не начинают работать в CRM за один день. Мы закладываем время на привыкание и сопровождаем этот процесс
Заходим на портал и смотрим,
как работает команда
Если сотрудники не работают активно, выясняем причину:
Иногда нужно донастроить интерфейс или изменить логику процессов
Не только рассказываем,
но и смотрим,
как сотрудники работают
с порталом:
Указываем на ошибки, записываем видеоуроки или созваниваемся вживую
Создаем поддерживающую атмосферу
Чтобы сотрудники пробовали работать и не боялись ошибок
Сотрудники саботируют работу в Битрикс24 из-за некорректно настроенных процессов, в которых сложно разобраться. Такие недоработки нужно убрать ДО обучения.
Точную стоимость обучения мы называем только после аудита, когда понятно количество процессов и донастроек.
Обучаем руководителей или команды с руководителем
По нашему опыту текучка линейных сотрудников высокая (30-50%). Поэтому мы проводим обучение руководителей, которые меняют место работы намного реже, или команд с руководителем. А также формируем понятную пошаговую базу знаний.
36 000 ₽
*годовая экономия рассчитана на основании средней текучки менеджеров (40%), количества менеджеров в отделе продаж (10 человек) и средней продолжительности обучения 3 часа
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников

Активно пользуются порталом, видят выгоды работы в Битрикс24, больше успевают и зарабатывают
Спокоен, что команда работает, замечает отдачу от внедрения Битрикс24, больше времени уделяет развитию компании, а не рутине
Пишут в отзывах наши клиенты
Вот лишь некоторые из наших заказчиков


















Все зависит от сложности и количества процессов, корректности настроек. В среднем сами созвоны с обучением занимают 3-7 часов. Но еще нужно время сотрудникам, чтобы они освоили CRM и привыкли в ней работать. На это может уйти несколько недель. Здесь важны не сроки, а качество, поэтому мы не торопим. Запишитесь на зум-встречу, мы изучим ваши бизнес-процессы и подскажем точные сроки.
Мы сталкивались с сопротивлением в 90% проектов. Поэтому проводим внедрение поэтапно, показываем, насколько система упрощает работу, обучаем сотрудников до результата, подстраиваем интерфейс под задачи сотрудников.
Получите решение, как избежать саботажа
и грамотно обучить сотрудников
